谷丙转氨酶正常值40以内,54是轻微偏高,问题很小。若乙肝检查,b超检查和其他生化项目都是正常的,不影响入职,考虑与你最近劳累过度,熬夜,饮食不注意有关。 若乙肝两对半异常,有可能影响到入职的。
有影响,谷丙转氨酶是检查肝功能最直接的指标。各种急慢性肝炎,不合格。乙肝病原携带者,经检查排除肝炎的,合格。谷丙转氨酶(ALT)主要存在于各种细胞中,尤以肝细胞为最,整个肝脏内转氨酶含量约为血中含量的100倍。
这不应该影响你的入职,如果你没有入职,也是其它原因,而用谷丙转氨酶偏高来说事,国家三令五申,不能因患有乙肝等疾病拒绝入学,就职,除食品药品行业外。
必须影响,谷丙和谷草高意味着你肝功能受损,但不一定是肝病,因为例如饮酒,劳累,脂肪肝等因素都会引起这两项因素升高。所以你可以吃点降这两项的药,然后再去体检。你现在超了很多,所以肯定会影响入职。
您好,目前您描述的情况是有可能会影响入职的,很可能需要复检并增加检查项目。
1、入职体检当中还有一次复检的机会,可以利用这次复检的机会来确定下是否是真的肝功能异常,也好有利于后续的治疗。若是由于这个肝功能出了问题,而轻易丢掉自己喜欢的工作,个人感觉有点不值。
2、这位朋友,你好。你是单位在职职工,检查出有乙肝,单位也是不能辞退你的,因为这不符合劳动法和卫生部的规定。对于查出乙肝,现在应该进一步检查肝功能,乙肝病毒量和肝胆的超声,再根据结果确诊是否需要用药治疗。
3、(二)严格规范用人单位的招、用工体检项目,保护乙肝表面抗原携带者的隐私权。
4、先查一下自己的肝功能有没有问题,如果没有问题,放松心情正常参加入职体检。在检查前养成 健康 的生活习惯,别喝酒,别乱吃药,别熬夜,尽量保护好自己的身体,这样可以更顺利一些。
这个要看单位了,我觉得国企一般好像比较重视。但是你没有肝炎,或许他们会挣一只眼闭一只眼,但是总的来说,你一定要控制体重,否则就不是通不通过体检的问题了。
肝脏功能指标偏高,提示肝功能部分异常,排除其他传染病的可能,就考虑与生活方式有关;人事对医学常识不了解,弄得过于繁琐。
肝功能检查作为入职体检的一个重要参考指标。造成肝功能损害(主要是谷丙转氨酶升高)有很多原因,如果仅是偏高一些,是做合格结论的。
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